Coaching mais democrático

ago 5, 2011   //   por amilcar   //   Notícias  //  Nenhum Comentário

O contexto é favorável ao profissional que quer se aprimorar e o coaching surge como um aliado decisivo.

O coaching vem ganhando cada dia mais adeptos no mundo corporativo. Há alguns anos, era utilizado principalmente para direcionar líderes e gestores de altas posições na hierarquia profissional e tido como uma prática que conferia status ao executivo. Hoje, o coaching tem conquistado profissionais de médias empresas e colaboradores da geração Y, movimento que deverá beneficiar não apenas os próprios profissionais, mas todo o mercado.

A popularização do coaching deve-se aos principais movimentos sociais e econômicos que atingiram as empresas no último período. Por um lado, o intenso reaquecimento da economia brasileira exige cada vez mais das empresas, que, para se estruturar e reforçar posicionamento, buscam profissionais mais especializados. Por outro, o avanço da geração Y no mercado trabalho aumenta a demanda por velocidade na evolução profissional, o que só se consegue com qualificação e visão estratégica de futuro.

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