A Importância do Treinamento e do Coaching

out 4, 2011   //   por amilcar   //   Notícias, Sem categoria  //  Nenhum Comentário

Um estudo publicado no Public Personnel Management Journal concluiu que os executivos que participaram de treinamentos gerenciais aumentaram sua produtividade em mais de 22%.  E aqueles que se submeteram a um processo de Coaching, após esse mesmo treinamento, aumentaram sua produtividade em 88%. E por que o treinamento gerencial aliado ao processo de coaching traz um resultado tão mais significativo? Porque muitas vezes, durante os treinamentos, os participantes vêem conceitos, ferramentas e técnicas que lhe serão muito úteis, mas não conseguem colocá-las todas em prática. E, se não se é colocado em prática, a aprendizagem fica comprometida, já que uma competência é formada por conhecimento, habilidade e atitude.

É por isso que nos treinamentos, workshops e palestras, são utilizadas técnicas de coaching com o objetivo de conscientizar os líderes de que a mudança precisa começar por ele, que antes de liderar outras pessoas é preciso liderar a si mesmo, e que antes de conhecer os outros, é preciso conhecer-se bem.