Coaching feminino aprimora o diálogo para impulsionar desenvolvimento pessoal e profissional

nov 25, 2011   //   por amilcar   //   Notícias, Sem categoria  //  Nenhum Comentário

A junção da metodologia de coaching e da tradição ancestral de círculos de diálogos tem produzido bons resultados para mulheres que se deparam com novos desafios, necessidade de mudanças e o desejo de traçar e alcançar objetivos mais ambiciosos no ambiente empresarial. O trabalho realizado em pequenos grupos, aposta na habilidade feminina de conversar e no apoio e no encorajamento comprovadamente encontrados ente integrantes de grupos com interesses comuns. Ainda que tenham vidas e perfis muito diferentes, todas encontram muitos pontos em comum entre si, contribuindo sobremaneira para o sucesso dessa experiência.

Foi o que aconteceu com Cláudia Janoni, secretária-executiva de uma multinacional, que resolveu participar de um dos grupos para acelerar seu desenvolvimento profissional: “durante os encontros, eu percebia, através dos problemas de outras pessoas, os meus próprios. Assim, consegui perceber dificuldades e conflitos que jamais me passaram pela cabeça existirem. Nessa troca de experiências, ajudava às demais, com a minha visão de fora, e a mim mesma”.

Cláudia conta que, em decorrência dos encontros, obteve mais segurança e motivação para sua atuação profissional, o que a permitiu traçar novas metas e tomar iniciativas mais ousadas para alcançá-las. Mas ela alerta para uma condição essencial para o sucesso do trabalho: “o participante tem que estar aberto e disposto a rever suas questões pessoais. A gente sempre se surpreende com o que surge no grupo”.

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